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汝政办〔2017〕43号汝州市人民政府办公室关于印发汝州市食品安全工作考核办法(试行)的通知

添加时间:2017-03-13     添加人:    浏览次数:416

各乡镇人民政府,市政府有关部门,各街道办事处,相关单位:

《汝州市食品安全工作考核办法》已经市政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

 

2017年3月8日

汝州市食品安全工作考核办法(试行)

 

第一条 为贯彻党中央、国务院、省委、省政府关于加强食品安全工作的各项决策部署,强化地方政府食品安全属地管理责任,不断提升食品安全保障能力和群众满意度,根据《中华人民共和国食品安全法》《国务院办公厅关于印发食品安全评议考核办法的通知》(国发办〔2016〕65号)《河南省人民政府办公厅关于印发河南省食品安全工作评议考核办法的通知》(豫政办〔2017〕3号)等法律法规规定,现结合我市实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于市政府对乡镇人民政府(街道办事处)食品安全工作的考核评价。

第三条 考核工作由汝州市人民政府食品安全委员会统一领导。汝州市人民政府食品安全委员会办公室受汝州市人民政府食品安全委员会委托,会同汝州市人民政府食品安全委员会成员单位实施考核工作。

第四条 考核工作坚持目标导向、问题导向和结果导向,遵循客观公正、突出重点、奖惩分明、注重实效的原则。

第五条 考核主要从食品安全工作措施落实情况和食品安全状况两个方面,对食品安全组织领导、监督管理、能力建设、保障水平等责任落实情况进行考核。具体考核指标和分值在年度食品安全工作考核方案及其细则中体现,并根据年度食品安全重点工作进行调整。

第六条 每年1月1日至12月31日为一个考核年度。汝州市人民政府食品安全委员会办公室根据考核工作需要,适时组织相关部门和单位制定并发布本年度考核方案及其细则。

第七条考核采取以下步骤:

(一)自查评分。各乡镇人民政府(街道办事处)按照考核方案及其细则,对本年度食品安全工作情况进行全面总结和自评打分,形成自评报告,报送汝州市人民政府食品安全委员会办公室。各乡镇人民政府(街道办事处)对自评报告和相关材料的真实性、准确性负责。  

(二)实地检查。汝州市人民政府食品安全委员会办公室根据需要,会同相关部门和单位组成考核组,依据考核方案及其细则对各乡镇人民政府(街道办事处)年度食品安全工作进展情况进行实地检查,形成实地检查报告。实地检查可采取听取汇报、核查资料、明察暗访等方式。

(三)考核评价。汝州市人民政府食品安全委员会考核组按照考核方案及其细则,结合实地检查情况及平时掌握的情况,按照实施细则逐项进行考核评分。由市食品安全委员会办公室汇总考核情况,报市人民政府。

第八条 考核采取量化评分法,考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等级。得分排名前6名的为优秀,第7—12名为

良好,第13名及以后的为合格。

有下列情形之一的,考核等级为不合格:

(一)对发生在本行政区域内的食品安全事故,未及时组织协调有关部门开展有效处置,造成严重不良影响或者重大损失的;

(二)对本行政区域内涉及多环节的区域性食品安全问题,未及时组织整治,造成严重不良影响或者重大损失的;

(三)各乡镇人民政府(街道办事处)或其相关部门隐瞒、谎报、缓报食品安全事故的;

(四)本行政区域内发生重大食品安全事故,或者连续发生较大食品安全事故的。

第九条 市人民政府食品安全委员在全市内通报考核结果,对在考核中获得优秀、良好等次的乡镇人民政府(街道办事处)予以通报表扬,对在食品安全工作中作出突出贡献的单位和个人,按照有关规定给予表彰、奖励。对考核不合格的乡镇人民政府(街道办事处)和部门予以通报批评、提出限期整改意见。

第十条 对考核结果为不合格的乡镇人民政府(街道办事处),市人民食品安全委员会委托汝州市人民政府食品安全委员会办公室会同相关部门和单位约谈该乡镇人民政府(街道办事处)有关负责人,必要时由市人民政府领导同志约谈该乡镇人民政府(街道办事处)主要负责人,该乡镇人民政府(街道办事处)领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等。

第十一条 各乡镇人民政府(街道办事处)应在考核结果通报后一个月内,向汝州市人民政府食品安全委员会作出书面报告,对通报的问题提出整改措施,明确完成时限,形成书面报告报市人民政府食品安全委员会办公室,市人民政府食品安全委员会办公室汇总后及时报送市政府。

第十二条 考核结果交由干部主管部门作为对各乡镇人民政府(街道办事处)领导班子和领导干部进行综合考核评价以及实行奖惩的重要参考,考核中发现需要问责的问题线索移交纪检监察机关。

第十三条 对在食品安全工作考核中弄虚作假的,予以通报批评;造成不良影响的,依法依纪追究相关人员责任。

第十四条 本办法由汝州市人民政府食品安全委员会办公室负责解释,自印发之日起施行。