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  • SRLZYHSHBZJ202100001
  • 发布日期
  • 2021-04-14
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  • 市政府各部门
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汝州市人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

发布机构:市人力资源与社会保障局 发布时间: 2021-04-14 浏览次数:

一、 总体情况

(一)主动公开情况。2020年汝州市人社局主动公开信息343条,其中政府网站公开223条,人才交流中心网站公开120条。

(二)依申请公开办理情况。无

(三)政府信息资源的规范化、标准化管理情况:本单位由拟稿人呈送分管领导审核,再经办公室审批,呈送主管领导审阅、签发。经相应业务科室、分管领导审核后,主动公开及依申请公开文件可在政务平台公开。

(四)政府信息公开平台建设情况。无

(五)政府信息公开监督保障及教育培训情况。认真落实群众向本单位提出的举报投诉及政府信息公开办公室转办的依申请公开的信息和回复情况。积极贯彻落实政务公开新《条例》,组织我局信息公开相关科室认真学习新《条例》。

(六)县级以上人民政府实施信息公开工作考核、社会评议和责任追究结果情况:无

 

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额(单位:万元)

政府集中采购

2

4.422

 

 

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0 

0 

 0

0

0 

 0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0 

0 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

 0

0 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

 0

0 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

 0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0 

0 

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0 

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0 

0 

0 

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0 

0 

0 

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0 

0

0 

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

 0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

 0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

 0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

 0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

 0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

 0

0

0

0

0

0

0

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

2020年,我局政务公开工作向规范化、制度化方向发展,但还存在信息公开内容不够深,表面事项公开多,深层次的内容公开少。在今后工作中,我局各职能部门各负其责,同时细化责任,把实施政务公开的工作标准、程序、目标、完成时限等逐级分解到岗位和个人,不断提高政务公开工作质量和水平。

 

 

六、其他需要报告的事项

 

 


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