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  • 索引号
  • 00zfz-00000-2023-00001
  • 发布日期
  • 2023-09-15
  • 主题分类
  • 党委政府文件
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纸坊镇人民政府 关于2023年“三夏”生产暨秸秆禁烧与 综合利用工作实施方案

发布机构:汝州市人民政府->纸坊镇 发布时间: 2023-09-15 浏览次数:

 “三夏”将至,为进一步做好农作物秸秆禁烧及综合利用工作,切实保护环境,实现可持续发展,根据上级秸秆禁烧工作会议精神,结合纸坊实际,就我镇2023三夏”秸秆禁烧工作制定如下方案:

一、指导思想

以保护大气环境、提高农业经济效益、促进农民增收为目标,按照“属地管理,以疏为主以堵促疏,标本兼治”的原则,大力推进秸秆还田,提高秸秆综合利用率,严惩焚烧秸秆行为,实现环境质量明显改善和农业经济可持续发展。

二、目标任务

目标任务:“三全、三无、三个零”。

1. “三全”即三个全覆盖,时间上从年初到年终实现全覆盖;空间上从重点区域到全镇范围实现全覆盖;内容上从秸秆禁烧到所有物品露天禁烧实现全覆盖,并由单一禁烧向综合利用拓展、由末端监管向源头治理深化。

2. “三无”即空间覆盖无空白,职责落实无盲点,监督管理无缝隙。建立镇、村、组三级网格化管理责任体系,把责任落实到田间地块。全体包村干部、村干部、村民小组长、村组网格化联络员要到重点路段、重点地块,实行包块责任制,包到具体地块。形成“边界明确,责任落实,上下互动,横向到边,纵向到底”的网格管理体系。

3. “三个零”即实现零焚烧、零通报、零罚款的目标。

三、工作重点

1.镇政府召开会议进行宣传发动和安排部署,签订目标责任书,启动禁烧工作机制。

2.每个村要在村街主要位置悬挂横幅3条以上

3.每家每户发放秸秆综合利用及禁烧秸秆明白卡

4.充分利用微信、广播形式,大力宣传秸秆禁烧和综合利用的重要意义,使秸秆禁烧政策家喻户晓,深入人心,形成浓厚的禁烧氛围

5.全镇各中小学召开家长会,由片书记、片长亲自参加,主讲秸秆综合利用及禁烧政策,开展小手拉大手活动,进一步增强群众禁烧意识。

6.镇政府组织宣传车在夏收期间进行持续不断的宣传,各片也要积极组织片内车辆进行宣传。

7.各村要搭建指挥棚,组织建立不少于10人的禁烧工作应急处理队伍,并在指挥棚内配备必要的灭火工具(铁锨不少于5把,笤帚不少于5把),张帖值班表(值班表上必须有值班和巡逻人员的电话)、网格管理地块分包示意图,实行村干部带班制度,安排组干部无职党员、预备党员轮流值班,严防死守,不搞形式,不走过场,全天候搞好禁烧工作。禁烧人员必须佩带红袖标。

8.加强查。镇政府成立两个督察队分别对各村值班表是否规范、电话是否随时能打通、村组干部包地块示意图、值班情况、是否有秸秆堆放情况等进行督促检查发现问题及时处理每天编发通报,并进行验收。

9.要大力推进秸秆机械还田,对能机收的要全部实现秸秆还田,要求100%综合利用

10.各村要及时与我镇范围内的大型养殖场对接,做好秸秆收储工作,增加农民收入。

四、任务分工

1.明确分工。政府以片为单位,成立六个网格,由包片领导任网格长,负责做好各个工作片的禁烧工作。实行镇领导包片,机关干部包村,村干部包组,组干部包地块的网格化管理机制,包地块人员从收到种到浇全程服务直到上级验收合格。

2.压实责任。禁烧期间,包片包村领导、机关工作人员和村组应急队伍要坚守岗位,没有特殊原因不准请假、外出,手机保持24小时畅通机关干部、各村值班值勤人员要坚守工作岗位,对脱岗、漏岗影响禁烧工作的要严肃处理。

3.村交界处发生火情,有关村应组织人员共同处置,凡因推诿扯皮,丧失最佳处置时机、造成不良影响的,镇通报批评并对相关村落实处罚措施。

4.发现垃圾着火现象的,由着火点所在的村及保洁公司共同接受处罚。

五、严格奖罚

1.此次禁烧工作每村满分150分,奖罚情况在镇党委政府每天编发的督查通报上显示。镇蓝天卫士或督导组发生火情如果处置及时,没有被上级发现,没有造成,不进行扣分。

如果被市禁烧办发现并通报的,一起火情扣党支部书记村主任500元,扣村级绩效5分。如果被平顶山市禁烧办发现并通报的,一起火情处罚村党支部书记村主任1000元,扣除村绩效10分。

2.对出现第一把火的,发生焚烧现象产生严重后果的,由党委会研究决定处罚标准,直至免职。

3.凡垃圾着火,对所在村参照以上规则处罚,对保洁公司发现一起处罚500元,情节严重的由党委会研究决定。

4.按照烧谁罚谁、凡烧必罚的原则,逢火必查,由公安机关负责,发现一起处罚一起,决不姑息。能查明焚烧人的罚焚烧人,查不出焚烧人的,烧谁罚谁,造成的损失由当事人进行赔偿,后果严重者由公安机关依法追究刑事责任。

 


 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                               2023 523

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 


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